11月29日，是公司一年一度的规范日。2024年度“金诺规范日”在公司大会议室如期举行，董事长在会上做了重要讲话。

    “金诺规范日”是公司的一大特色，自2008年至今，已经举行了十七个年头。从最初的卫生、着装、纪律等有形的制度的行为规范，升华到企业文化理念的思想规范。公司的规范化水平、员工的专业能力和综合能力，员工的格局、心性、品行都有了不同程度的提高。

    活动当天，公司对各科室规范成果进行检查评比，特别是着装、考勤、卫生、物品摆放、工作笔记等方面进行着重检查，检查结果在会上进行公布，表现好的进行表扬，不足的要继续努力，向先进看齐，人人争做规范标兵。

    会上，董事长首先讲了设立“规范日”的缘由，以及不断发展完善的历程。然后，着重从企业文化方面讲思想规范，员工从做人做事方面都受益良多，帮助大家更好的树立自己的人生观和价值观，员工的企业融入度有了更大提升。

     今年严峻的经济形势下，公司全体员工与企业相向而行，共克时艰。企业走规范化管理的道路，不断地提高员工的的专业能力和综合能力，提高公司的核心竞争力，打造一支不怕困难，敢打硬仗，能打胜仗，团结一致，热爱企业，与企业共同成长的优秀团队，为企业的持续发展奠定良好的基础。

    会后大家集体合影留念，为今年的“规范日”画了一个圆满的句号。