办公室主管

岗位职责：

1.部门建设：负责建立公司行政管理体系，并组织实施；协调部门内外工作关系。

2.档案管理：各类档案的汇总、保管与使用及档案室管理，审核档案借阅要求。

3.公文管理：组织部门及其他外来文件、公司级文件及领导批示信息的收取、分类、保管等工作的开展；组织公司统计数据收集工作，并进行外部工作对接。

4.会务管理：负责公司各项会务组织及负责落实的会议决议的跟踪落实。

5.印章证照及资质管理：公司各项印章证照等的管理，并监督按规定使用；组织公司的注册登记、变更及年检。

任职要求：

1、本科以上学历，企业管理、行政管理相关相似专业；

2、有一定的组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力；

3、有工作经验优先。